岳阳申湘汽车有限责任公司
湖南省岳阳市巴陵东路268号
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      1. 负责集团人力资源管理体系的建设,制定集团人力资源年度战略规划;制定年度组织机构与岗位定编;做好员工职业规划,搭建人才梯队,为公司建立一支专业员工队伍;
      2.负责人力资源相关制度的编制,并完善各岗位职责说明、岗位工作分析、岗位绩效考核标准表;
      3. 负责人力资源各大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系)的统筹、指导与实施;
      4. 负责建立良好的企业文化,保持人员的稳定性,控制人员流失率;
      5.负责与主机厂人力资源和培训科外联,按主机厂要求做好人员培训认证工作,并做好季度明访等相关迎检工作;
      6. 负责与劳动局、人社局的外联工作,维系良好关系,规避用工风险,降低用工成本。
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